搜索

400-860-2276

您好!欢迎访问善时医疗集团官方网站!

简体        繁体        EN

关于善时     |     新闻动态     |     产品服务     |     技术研发     |     控股公司     |     合作资源

版权所有©善时医疗集团      豫ICP备07004048号-1

网站建设:中企动力 郑州

微信公众号

电话:0370-3869898   0370-2072272    

邮箱:shanshiyx@163.com 

地址:商丘市睢阳区产业集聚区105国道西侧纬二路北侧

快速导航

联系方式

查看手机网站

人力资源

善时商学院

浏览量:

  善时培训发展之道

  01有效的培训体系

  建立规范的、科学的培训制度,鉴于人力资本在现代经济增长中的决定性作用,很多企业迅速增大教育培训投入。为了搞好企业教育培训,善时集团设立了专门的培训机构和培训人员,制定有规范的培训制度。

  02培训方式由简单化向多样化、科学化发展

  企业培训发展到全员的教育培训,上至董事长、总经理,下至一般员工。以现代企业多采用电化教学、研修讨论、模拟演习、职务轮换、自我测评等更先进和科学的手段,突破传统培训方法。

  03培训前的需要分析

  培训成功的一个重要前提是培训要有针对性,要明确培训是否有需要,以免造成不必要的资源浪费。善时集团针对企业发展对人力资源开发的实际,通过全方位需要分析(对企业进行分析,二是对工作任务分析,三是对个人进行分析)。通过分析个人的工作绩效是否符合要求,了解个人的特点,确定个人在工作岗位上需要哪种技能、知识态度,从而制定适当的培训内容。

>
人力资源
>
善时商学院